Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Центром детского творчества осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом является   директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения.

Директор – главное административное лицо.

Его компетенции:

• осуществляет руководство всеми направлениями деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Курской области, действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курской области и города Железногорского района, правовыми актами Учредителя и Собственника, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, локальными нормативными актами Учреждения, к ведению иных органов и (или) должностных лиц;
• организует образовательную, воспитательную, организационно-хозяйственную (административно-хозяйственную), финансовую и иную деятельность Учреждения;
• обеспечивает эффективность деятельности Учреждения и его структурных подразделений, постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг (выполняемых им работ), планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, выполнение в полном объеме муниципального задания и сметы главного распорядителя (получателя) бюджетных средств, своевременное и качественное выполнение всех заключенных договоров, соглашений и иных обязательств Учреждения;
• без доверенности выступает от имени Учреждения в отношениях с организациями, учреждениями, предприятиями, гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, в том числе и иностранными, представляет интересы Учреждения в судах и правоохранительных органах;
• имеет право делегировать (передать) своим заместителям и другим работникам Учреждения, а также иным лицам, часть своих полномочий в установленном порядке, если это не противоречит законодательству Российской Федерации;
• от имени и в интересах Учреждения выдает доверенности, заключает договоры, контракты, соглашения и совершает иные сделки с юридическими и физическими лицами и иные юридически значимые действия по вопросам деятельности Учреждения, совершение которых разрешено Учреждению, подписывает финансовые документы, в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему законодательством Российской Федерации, договором;
• имеет права и несет обязанности работодателя в отношении работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством, иными федеральными законами;
• обеспечивает надлежащий учет, движение и хранение (сохранность) документов, образующихся в процессе деятельности Учреждения, в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами;
• обеспечивает выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне, воинскому учету, мобилизационной подготовке и предупреждению чрезвычайных ситуаций, охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной безопасности, по охране (защите) жизни и здоровья, участие Учреждения в пределах его полномочий в профилактике терроризма и экстремизма, в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма;
• обеспечивает выполнение Учреждением и всеми работниками Учреждения требований соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, необходимые условия для их соблюдения, наличие медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских осмотров (обследований), организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, наличие медицинских аптечек;
• обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», своевременное размещение на нем обязательной информации и документов, предусмотренных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Учреждения;
• планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
• утверждает, принимаемые в Учреждении локальные нормативные акты;
• организует руководство разработкой и внедрением программы развития Учреждения, образовательной программы Учреждения, дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ, индивидуальных учебных планов, учебной документации, других документов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
• в учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет, Совет обучающихся, Управляющий совет.

 В Центре детского творчества сформированы и действуют следующие коллегиальные органы управления учреждением:

• общее собрание работников Центра детского творчества (является постоянно действующим коллегиальным органом управления, в состав которого входят все работники учреждения) (просмотр)
• Компетенции общего собрания:
• принимает Устав учреждения и изменения, вносимые в Устав, в т.ч. новую редакцию Устава;
  обсуждение программы развития образовательной организации;
  рассмотрение проекта коллективного договора;
  рассмотрение отчета директора о деятельности Учреждения за год;
  обсуждение отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития образовательной организации, результатах образовательной, хозяйственной, финансовой деятельности;
  формирование представительных органов работников, в том числе первичной профсоюзной организации;
  принимает локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие отношения трудового коллектива и Учреждения, которые впоследствии утверждаются директором учреждения;
  решает иные вопросы, вынесенные на обсуждение.
• педагогический совет(является постоянно действующим коллегиальным органом управления, в состав которого входят руководящие и педагогические работники учреждения). (просмотр)
  
• Компетенция педагогического совета:
  принимает программу развития, образовательную программу Учреждения,
  дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие) программы;
  принимает и вносит на утверждение директору Учреждения локальные
  нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса в Учреждении;
  заслушивает информацию и отчеты руководящих и педагогических работников, доклады и информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения;
  ходатайствует о награждении работников и обучающихся Учреждения; 
• организует работу по повышению квалификации педагогических работников.

 В детских объединениях Дома детского творчества по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся созданы и действуют родительские комитеты (содействуют сотрудничеству семьи и учреждения в вопросах организации обучения и воспитания учащихся) (просмотр)